課程收益

責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

課程對象

對于課程感興趣的企業職場人員。

課程大綱

一、解讀責任：責任決定命運 
責任入口：1、從領袖眼中看責任問題； 
基本思想：

1、責任是對承諾的忠誠和信守、基本人格的體現； 
2、民族的尊嚴與強大，取決于責任感； 
3、利潤就是責任，利潤來自責任； 
4、選擇了工作就等于選擇了責任； 
二、感悟責任：責任勝于能力 
問題思考：

1、人們為什么對責任敬而遠之
2、為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功
責任入口：價值觀決定思維范式，思維范式決定行為方式； 
基本結論：

1、責任越大，提升能力的空間就越大； 
2、責任與機會成正比； 
3、弱者逃避責任，強者承擔責任。 
三、真正責任：要結果，不要理由 
問題思考：員工與企業是什么關系
基本思想：

1、真正的責任是“做好了”不是“做了”； 
2、責任標準：提供結果、創造價值； 
基本思考：

九段秘書測試：請問你是幾段結果值多少錢
執行工具：2BC原則與YCYA。 
四、擔當責任：勇于擔當、吃虧是福 
基本思想：沒有應不應該承擔責任，只有愿不愿承擔責任； 
責任入口：出現問題首先尋求解決之道，不是追究責任或撇開關系； 
執行工具：5個WHY。 
五、落實責任：一對一的責任鎖定 
基本思想：理由往往源于責任沒有鎖定； 
管理陷阱：

1、請示工作往往等于推脫責任； 
2、 人進入組織往往責任下降； 
操作工具：

1、4R執行工具； 
2、 3個落實責任的經典案例工具。 
六、修煉責任心 
基本思想：

1、做人感恩，做事負責； 
2、注重細節，堅持原則； 
3、拒絕借口，決不抱怨； 
操作工具：

1、自我成長的3個反思； 
2、提高組織責任的3個措施； 
3、管理者責任修煉的3個原則。 本課程大綱可以點擊下載